Хочется сменить профессию или дорасти до новой должности, а идти в вуз на несколько лет ради второго высшего не хочется и некогда. И тут всплывает слово профпереподготовка. Профессиональная переподготовка это обучение, которое даёт право работать в новой сфере на базе уже имеющегося высшего или среднего профессионального образования, и по итогу выдаётся диплом, а не сертификат. Разберём, что такое профпереподготовка, чем она отличается от других видов обучения, кому подходит и как выбрать программу.
Материал носит информационный характер. Требования к образованию по конкретной должности уточняйте в профстандарте, у работодателя и в выбранном учебном заведении.
Что такое профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка это форма дополнительного образования, которая даёт новую профессию на базе уже имеющегося диплома. По итогу выдаётся диплом о профпереподготовке, дающий право на новый вид деятельности.
Суть в том, что вы не получаете новое высшее образование с нуля, а надстраиваете новую квалификацию поверх уже имеющегося. По закону об образовании, ФЗ-273 статья 76, пройти профпереподготовку могут люди с высшим или средним профессиональным образованием, а также студенты, которые его получают. Обучение сосредоточено именно на новой профессии, без общих предметов, поэтому оно короче и практичнее второго высшего: программы обычно идут от 250 часов и занимают 3 или 6 месяцев вместо 4 или 5 лет. По итогу выдаётся диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, который и даёт право работать по новому направлению. Формат чаще всего дистанционный, что удобно совмещать с работой. По сути это быстрый и целевой способ официально сменить сферу или получить право занять новую должность, не тратя годы на второй вуз.
Чем переподготовка отличается от других видов обучения
Профпереподготовка отличается от второго высшего и от повышения квалификации сроком, глубиной и результатом. У каждого формата своя задача.
Вот чем переподготовка отличается от соседних форматов:
- От второго высшего: короче и практичнее, без общих предметов и лет учёбы.
- От повышения квалификации: даёт новую профессию, а не обновляет старую.
- Итог: диплом о переподготовке, а не сертификат или удостоверение.
- Право: позволяет работать по новому направлению деятельности.
Второе высшее это полноценные несколько лет учёбы ради нового диплома вуза. Повышение квалификации короткое и лишь обновляет знания в вашей же профессии, не давая новой. Профпереподготовка стоит посередине: она компактная, но по итогу даёт право работать в другой сфере. Именно поэтому её выбирают те, кому нужна новая профессия быстро и по делу.
Кому подходит профпереподготовка
Профпереподготовка подходит тем, кто хочет сменить профессию, вырасти по должности или закрыть требования работодателя к образованию. Это гибкий инструмент для взрослых людей.
Первое это смена сферы: если надоела текущая профессия или в ней мало перспектив, переподготовка даёт вход в новую без второго вуза. Второе это карьерный рост: часто для новой должности нужно профильное образование, и переподготовка его закрывает. Третье это требования работодателя: иногда закон или профстандарт требуют профильной подготовки для конкретной работы. Четвёртое это расширение навыков: специалисты добирают смежную профессию, чтобы быть универсальнее. Пятое это возвращение к работе после перерыва в новой роли. Выбрать подходящее направление и формат помогает программа профессиональной переподготовки в учебном заведении. Для взрослого человека с опытом это реальный способ сменить траекторию, не начиная образование с нуля.
Как выбрать программу переподготовки
Выбрать программу переподготовки помогают проверка учебного заведения, соответствие профстандарту и удобный формат. От этого зависит, будет ли диплом работать на вас.
Первое это лицензия: у учебного заведения должна быть образовательная лицензия, иначе диплом не имеет силы. Второе это профстандарт: программа должна соответствовать требованиям к выбранной профессии, чтобы диплом принял работодатель. Третье это документ на выходе: убедитесь, что выдают именно диплом о профпереподготовке, а не сертификат. Четвёртое это формат и объём: смотрите на срок, количество часов и удобство дистанционного обучения. Пятое это содержание: программа должна давать практические знания по новой профессии, а не только теорию. Разобраться, какая программа закроет ваши цели и требования к должности, помогает консультация в учебном заведении. Правильно выбранная переподготовка это диплом, который реально открывает двери, а не просто бумага.
Главное
Профессиональная переподготовка это обучение, которое даёт право работать в новой сфере на базе уже имеющегося высшего или среднего профессионального образования, и по итогу выдаётся диплом, а не сертификат. От второго высшего она отличается тем, что короче и практичнее, а от повышения квалификации тем, что даёт новую профессию, а не обновляет старую. Подходит переподготовка тем, кто меняет сферу, растёт по должности или закрывает требования работодателя к образованию. Выбирая программу, проверяют лицензию учебного заведения, соответствие профстандарту, документ на выходе и удобный формат. Правильно выбранная переподготовка реально открывает двери, а не остаётся просто бумагой.
Хотите сменить профессию без второго вуза?
Подберём программу профессиональной переподготовки под вашу цель и требования к должности, с дипломом и удобным дистанционным форматом. Обратитесь за консультацией по направлениям.
